Ingresa al sitio e introduce los datos básicos: año, mes, número de trabajadores (hasta 30 personas) y días festivos. El sistema generará automáticamente un horario óptimo para tres turnos: mañana (R), tarde (P) y noche (N) usando algoritmos de optimización avanzados.Visite el sitio web e ingrese datos básicos: año, mes, número de trabajadores (hasta 30 personas) y días festivos. El sistema generará automáticamente un horario óptimo para tres turnos: mañana (R), tarde (P) y noche (N) usando algoritmos de optimización avanzados.
En los campos "Año" y "Mes" introduce el período de planificación (ej. 2025 y 5 para mayo 2025). En el campo "Días festivos" escribe los números de días festivos separados por comas (ej. "1,3,15"). El sistema ajustará automáticamente las restricciones para los días festivos.En los campos "Año" y "Mes" ingrese el período de planificación (ej. 2025 y 5 para mayo 2025). En el campo "Festivos" escriba los números de días festivos separados por comas (ej. "1,3,15"). El sistema ajustará automáticamente las restricciones para los días festivos.
Los trabajadores se designan con letras del alfabeto: A, B, C... Z, luego AA, AB, AC, AD (máximo 30 personas). El sistema genera automáticamente botones para cada trabajador, permitiendo configuraciones individuales de límites de turnos y planificación previa.Los trabajadores se designan con letras del alfabeto: A, B, C... Z, luego AA, AB, AC, AD (máximo 30 personas). El sistema genera automáticamente botones para cada trabajador, permitiendo configuraciones individuales de límite de turnos y planificación previa.
El sistema usa colores intuitivos:
• 🟢 Verde (M) - turno de mañana (6:00-14:00)
• 🔵 Azul (T) - turno de tarde (14:00-22:00)
• 🟣 Púrpura (N) - turno de noche (22:00-6:00)
• ⚪ Blanco (-) - todos los turnos prohibidos
• 🟠 Naranja (!M) - sin turno de mañana
• 🟡 Amarillo (!T) - sin turno de tarde
• ⚫ Gris (!N) - sin turno de noche
• 🌸 Rosa - fin de semana completamente libre
¡Esta es la función más importante del sistema! Po wygenerowaniu grafika możesz klikać komórki tabeli:
• Botón izquierdo del ratón - avanza hacia adelante: predeterminado → R → P → N → prohibido → !R → !P → !N → retorno
• Botón derecho del ratón - retrocede: en orden inverso
• Borde rojo = restricción activa respetada durante la regeneración
• Consejos de uso - el botón derecho ahorra tiempo al deshacer cambios no deseados
• System automatycznie włącza "Wstępnie zaplanowane zmiany" przy pierwszej edycji
¡Función secreta! Haz clic en el encabezado del trabajador (ej. "A", "B", "C"):
• Primer clic: - congela todo el trabajador (todas las celdas reciben bordes rojos)
• Segundo clic: - descongela y elimina restricciones
• Beneficio - puedes "bloquear" parte del equipo y regenerar solo los trabajadores restantes
• Consejos de uso - ideal para preservar los horarios de trabajadores clave
¡Función avanzada! Haz clic en el número del día (ej. "5", "12", "25"):
• Primer clic: - congela todo el día para todos los trabajadores
• Segundo clic: - descongela el día
• Aplicación - bloquea días importantes (eventos, conferencias) y ajusta el resto
• Ejemplo - congela feriados y fines de semana, regenera solo días laborables
El sistema ofrece restricciones avanzadas:
• Diarias - min/máx trabajadores por turno (laborables/feriados/fines de semana)
• Individuales - min/máx turnos por trabajador, balanceo M/T/N
• Continuidad - máx días consecutivos de trabajo, mín fines de semana libres
• Penalizaciones/Recompensas - penalizaciones por horas extras, bonos por descanso
• Especiales - sin turnos consecutivos (tarde→mañana)
El sistema automáticamente resalta fines de semana en rosa donde el trabajador tiene TANTO sábado COMO domingo libres. Esta pista visual ayuda:
• Distribuir equitativamente fines de semana libres
• Controlar equilibrio trabajo-descanso
• Identificar rápidamente trabajadores con descanso insuficiente
El sistema ofrece gestión completa de configuración:
• Guardar - botón "Guardar" crea archivo config3.json con TODAS las configuraciones
• Cargar - botón "Cargar desde archivo .json" restaura configuración completa
• Contenido - restricciones, preassigned_shifts, configuraciones de trabajadores
• Consejos de uso - guarda configuraciones exitosas como plantillas para el futuro
Cuando el sistema no puede encontrar una solución, aplica una estrategia de relajación gradual:
• Paso 1 - aumenta máx turnos por trabajador
• Paso 2 - disminuye mín trabajadores por turno
• Paso 3 - desactiva temporalmente el balanceo de turnos
• Paso 4 - verifica preassigned_shifts conflictivos
• Consejos de uso - comienza con restricciones básicas, añade gradualmente
Consejos profesionales:
• Congelado combo - congela días clave + trabajadores importantes simultáneamente
• Prueba de escenarios - guarda configuración base, experimenta con copias
• Regeneración parcial - congela 80% del horario, perfecciona el 20% restante
• Optimización de fines de semana - usa min_weekends_off=3 para mejor equilibrio
• Balanceo de turnos - para equipos pequeños, desactiva el balanceo para mayor flexibilidad
Optimización avanzada de penalizaciones y recompensas:
• Valor de penalización: 100 - fuerte aplicación de restricciones estrictas
• Días consecutivos máx.: 4 - prevención del exceso de trabajo
• Recompensa 2 días libres: 1 - premiando descansos cortos
• Recompensa 3 días libres: 3 - grandes bonificaciones por descanso prolongado
• Efecto - el sistema crea naturalmente horarios equilibrados
Aplicaciones prácticas de colores en el flujo de trabajo:
• Paso 1 - genera horario base (todos los colores predeterminados)
• Paso 2 - haz clic en celdas problemáticas (bordes rojos = cambios)
• Paso 3 - congela fragmentos bien organizados
• Paso 4 - regenera con restricciones conservadas
• Paso 5 - guarda como plantilla JSON para futuros meses
Estrategia para equipos grandes:
• Fase de planificación - comienza con min_shifts=18, max_shifts=22
• Fase de optimización - usa min_weekends_off=2, max_consecutive_days=4
• Fase de balanceo - activa balance_morning_evening_night_shifts
• Fase de finalización - congela por departamentos/equipos, perfecciona individualmente
• Fase de archivo - guarda JSON con convención de nombres: "2025-05-final.json"
La tabla de resúmenes proporciona métricas clave:
• Columnas M/T/N - número de turnos de cada tipo por trabajador
• Suma de turnos - número total de días de trabajo al mes
• Análisis de equilibrio - verifica diferencias entre min/max en las columnas
• Verificación puntual - busca trabajadores con suma extremadamente alta/baja
• Correcciones - edita celdas de trabajadores destacados
¡El sistema de control por día es la función más avanzada de es.ShiftGo.site!
🔧 Cómo funciona:
Después de generar el horario verás en la tabla columnas de control adicionales en el lado derecho:
• Control M - establece min/max trabajadores para turno de mañana cada día
• Control T - establece min/max trabajadores para turno de tarde
• Control N - establece min/max trabajadores para turno de noche
📅 Ejemplo práctico:
Escenario: El lunes 15 de mayo necesitas exactamente 6 personas en la mañana, 4 en la tarde, 2 en la noche
1. Genera horario básico
2. Encuentra la fila del día 15
3. En la columna "Control R" establece: Min: 6, Max: 6 (con botones ▲▼)
4. En la columna "Control P" establece: Min: 4, Max: 4
5. En la columna "Control N" establece: Min: 2, Max: 2
6. ¡Genera nuevamente - el sistema garantizará exactamente esos números!
⚡ Valores predeterminados inteligentes:
El sistema reconoce automáticamente el tipo de día y aplica los límites predeterminados apropiados:
• Días laborables - valores de la sección "Límites diarios - días laborables"
• Sábados - valores de la sección "Límites diarios - sábado"
• Domingos - valores de la sección "Límites diarios - domingo"
• Días festivos - valores de la sección "Límites diarios - días festivos"
💡 Aplicaciones avanzadas:
• Conferencias/entrenamiento - reduce el turno de tarde en días específicos
• Mantenimiento - aumenta personal matutino en días de mantenimiento
• Días festivos - control estricto de personal mínimo en días libres
• Conferencias - ajusta números por ausencia parcial del equipo
🔄 Actualización automática:
Cuando cambies los límites globales en la configuración principal, todos los controles diarios se actualizarán automáticamente preservando tus modificaciones individuales.
Creación de patrones para necesidades específicas:
• Patrón "Equipo nocturno" - congela personas seleccionadas solo en N, resto M+T
• Patrón "Guerreros de fin de semana" - parte del equipo max_weekend_shifts=2
• Patrón "Protección senior" - personas clave: min_weekends_off=3
• Patrón "Rotación de entrenamiento" - trabajadores jóvenes: balance de todos los turnos
• Implementación - combina límites individuales + congelamiento + restricciones globales
ShiftGo.site implementa un sistema avanzado de rotación dinámica de turnos que optimiza automáticamente las asignaciones:
• Algoritmo inteligente - Balancea automáticamente turnos de mañana, tarde y noche
• Sistema de penalizaciones - Diferentes costos para diferentes tipos de cambios
• Cumplimiento automático - Respeta los requisitos legales laborales
• Distribución justa - Asegura equidad en la asignación de turnos de fin de semana
Comparación entre métodos modernos con IA vs tradicionales:
• Excel/Manual - 2-4 horas para 30 personas vs ShiftGo: 60 segundos
• Errores humanos - ShiftGo elimina conflictos automáticamente
• Sistemas empresariales - $10,000-50,000+ anuales vs modelo pago por uso
• Ventajas únicas - Edición interactiva, detección de fines de semana libres
Análisis de retorno de inversión para sistemas modernos de turnos:
• Ahorro de tiempo - 3-4 horas manuales vs 5-10 minutos con ShiftGo
• Ahorro anual - $1,750-2,250 para gerente de RRHH
• Reducción de conflictos - 85% menos quejas y solicitudes de cambio
• Beneficios industriales - Mejor atención al paciente, cobertura confiable
Sistema integral de cumplimiento legal integrado en ShiftGo.site:
• Legislación polaca - Períodos de descanso obligatorios de 11 horas
• Directiva UE - Máximo 48 horas semanales, descanso mínimo 24h
• Implementación técnica - Restricciones duras previenen horarios ilegales
• Soporte multinacional - Reglas configurables para diferentes jurisdicciones
Explicación de patrones de turnos rotatorios y su implementación:
• Definición - Empleados alternan entre diferentes horarios según patrón predeterminado
• Patrones comunes - 4-on-4-off, Continental, DuPont
• Fijos vs Rotatorios - Equipos permanentes vs rotación justa
• ShiftGo - Optimización dinámica sin patrones rígidos
Tecnologías avanzadas de IA integradas en sistemas modernos:
• Motor de optimización - Algoritmos de programación con restricciones
Aplicaciones y beneficios específicos por industria:
• Salud - Hospitales 24/7, reducción 20-30% costos de horas extras
• Manufactura - Líneas de producción continua, aumento 10-15% eficiencia
• Seguridad - Cobertura confiable, respuesta 30% más rápida
• Call Centers - Mejora 25% resolución primera llamada
• Retail - Reducción 15% costos laborales, mejor servicio al cliente